岐阜県瑞穂市のコーケン工業株式会社です
弊社がお世話になっている社会保険労務士の竹下氏をお招きし全社員対象でハラスメント講習を実施致しました
パワハラ防止法は2022年4月から中小企業でも施工され、私達コーケン工業も例外ではありません
普段、何気なくしてしまっている事が、ハラスメントになってしまう事もあります
まずどんな事がハラスメントに該当するのかを学び、経営者はじめ社員全員に周知する事が必要です
行為者や加害者だけの問題ではなく、会社としても使用者責任や安全義務違反など罪を問われる事になり
企業イメージや信頼の失墜にもつながり大きな問題になってしまいます
そういった事もありコーケン工業としてハラスメントを許容しないメッセージとしての講習の実施となりました
私が特に印象に残ったのが、年代問わずハラスメントの行為者になりかねない事でした
例えば…
若者がパソコンや携帯に強く、上司に「こんな事も出来ないのですか？」と発言
これもハラスメントに該当します
これは厚生労働省が提示する「職場内での優位性」に当てはまる事例の様です
今後もコーケン工業として引き続きハラスメント防止に取り組んでいきます
コーケン工業はNC旋盤やマシニングセンタによる水回り関係の真鍮や青銅を材料とした部品の加工が得意としています
特にC3604やCAC406の取扱量が多く、バフやめっき等の表面処理、組立ASSY品まで完了させ出荷対応しております
工程集約の面でも大変評価して頂いています
また、強力な外部ネットワークでお客様の問題を解決へのお手伝いも評価を頂いております
真鍮や青銅部品や組立部品でお困りの事がございましたらお気軽にお問合せフォームよりご連絡お待ちしております